Your new job:

Dynamics 365 Business Central Developer — App Programming/
ERP/Intralogistics (m/f/d)

Do you want to solve
real logistics problems?

With your skills, you can make warehouse processes faster, error-free and digital, both directly for our customers and internally.

We have been driving the digitalization of warehouse logistics for almost 30 years - with mobile scanners, apps and RFID. Our team of around 30 experts is looking for you to shape the digital logistics of tomorrow.

What awaits you

  • You take intralogistics to a new level with smart digitalization.
  • You further develop our Dynamics 365 BC system and automate our processes.
  • You take our Etiscan BC Scan app to the next level when used by customers.
  • You ensure fewer errors, more efficiency and better processes.
  • Last, but not Least setzen Sie kundenspezifische Anforderungen um und unterstützen Ihre Kolleg*innen tatkräftig bei Projekten.

Your profile

  • Experience with Dynamics NAV / 365 BC and C/AL, AL programming.
  • You think analytically and enjoy working in a team.
  • Confident in German and English.
  • Training or studies in IT or comparable.

What you get

  • Top pay plus commission for your success.
  • 100% home office, flexible working hours.
  • 39-hour week, 30 days vacation.
  • Flat hierarchies, plenty of scope for your ideas.
  • Further training to keep you ahead.
  • company laptop and mobile phone
  • Modern, easily accessible workplace in Bad Nauheim

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Quick application

Was uns antreibt
und Sie mitzieht

Unsere Welt ist schnell, komplex und vernetzt.

Unsere Aufgabe: sie einfacher machen. Mit Technologien, die Prozesse klarer, schneller, verlässlicher macht.

Bei uns gestalten Sie Arbeitswelten, die wirklich besser funktionieren.

Let's talk

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1

Per E-Mail bewerben

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach per E-Mail an bewerbung@etiscan.de - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

2

Wir melden uns

Innerhalb von 72 Stunden bekommen Sie eine Rückmeldung.

3

Kennenlernen

Erstgespräch digital oder vor Ort: 
wir sprechen über Sie, die Rolle und den Fit.

4

Zweiter Blick (optional)

Je nach Position: ein kurzes Tech-Gespräch oder Realitätscheck bei uns im Team.

5

Entscheidung

Sie hören schnell von uns. Wenn’s passt, geht’s direkt los.